Air Europa no llega a un acuerdo con los sindicatos para minimizar los despidos (El Mundo)
February 8, 2012
USO ha presentado este viernes sus medidas para minimizar los despidos en Air Europa pero la empresa “no las aceptado en su totalidad” y “sigue con la intención de indemnizar los despidos con el mínimo legal (20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades)”, según ha explicado el sindicato en un comunicado.
Tras la cuarta reunión por el ERE de Air Europa, las medidas que el sindicato ha presentado para reducir los despidos son permitir las bajas voluntarias incentivadas, la movilidad geográfica con compensación económica, la recolocación diferida y las prejubilaciones.
El sindicato ha explicado que si con esas medidas no se alcanzan los objetivos de viabilidad, se complementaría con reducciones de jornada temporales y suspensiones temporales y rotatorias con un máximo de 180 días por año trabajado.
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