Llamamiento al Manchester United y al Fútbol Club Barcelona para que intercedan en favor de 305 trabajadores y trabajadoras despedidos por Turkish Airlines
August 10, 2012
Comunicado de Prensa
Coincidiendo con el partido de futbol amistoso disputado en Gotemburgo, la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) dirigió una carta hoy (8 de agosto) al presidente del Manchester United y del Fútbol Club Barcelona pidiéndoles que ejerzan su influencia sobre el patrocinador oficial Turkish Airlines en el caso de los 305 trabajadores y trabajadoras despedidos por dicha aerolínea.
En las cartas enviadas a David Gill y a Sandro Rosell i Feliu, el Secretario General de la ITF, David Cockroft, describe el conflicto que enfrenta a la dirección de Turkish Airlines con el sindicato Hava-Is, representante de los trabajadores y trabajadoras y afiliado a la ITF.
En su carta, Cockroft les insta a utilizar la reputación de sus respectivos clubs y su influencia para que la dirección de Turkish Airlines “reconsidere las extremadas e innecesarias medidas adoptadas y se esfuerce por encontrar una solución equitativa y positiva al conflicto”.
En la carta enviada a David Gill, se cita “la misión del Manchester United… de ser socialmente responsable” y acoge con satisfacción “el compromiso del club de abordar los problemas medioambientales y sociales a nivel regional, nacional e internacional”.
En la carta dirigida a Sandro Rosell i Feliu, se alaban “los valores y la asociación histórica” del FC Barcelona “con la defensa de los derechos y las libertades democráticas”.
David Cockroft afirma: “Nosotros y nuestras organizaciones sindicales afiliadas preferimos colaborar con buenas empresas y establecer las mejores prácticas en el sector aéreo que nos permitan enfrentar los inmensos desafíos que tenemos por delante; cuando encontramos este tipo de represalias, no tenemos más remedio que actuar. A pesar de las reuniones mantenidas entre la ITF y representantes del gobierno turco en Ginebra y Londres para intentar encontrar una solución al conflicto, las conversaciones han fracasado, aparentemente debido al desinterés de la dirección de la aerolínea en alcanzar una solución mutuamente aceptable”.
Ese mismo día, la ITF emitió un video, Brutally Yours, en el marco de su campaña mundial contra los despidos.
En mayo de este año, Turkish Airlines despidió a 305 de sus empleados y empleadas a través de mensajes de texto, por teléfono o correo electrónico, simplemente por protestar contra la propuesta de enmienda de la legislación laboral turca que limita su derecho a la huelga —algo contrario al Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre libertad de asociación y protección del derecho de sindicación del que Turquía es signataria—. Dicha enmienda fue aprobada a toda prisa y entró en vigor el 3 junio 2012.
ENDS
Notas para los editores:
1. La campaña movilizó un gran apoyo internacional hacia los trabajadores y trabajadoras y su sindicato representante, Hava-Is. Para más información consulten la web de la campaña: www.reinstate305.org
2. La petición lanzada desde la plataforma Labour Start consiguió el envío de casi 7.000 e-mails de protesta dirigidos al primer ministro turco Erdogan y al presidente de Turkish Airlines, Hamdi Topcu. www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=1402
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Pueden contactar con Dee Sullivan, quien sustituye temporalmente a Sam Dawson, si necesitan más información. Línea directa: +44 (0)20 7940 9260. E-mail: dawson_sam@itf.org.uk
INTERNATIONAL TRANSPORT WORKERS’ FEDERATION – ITF: HEAD OFFICE, ITF House, 49 – 60 Borough Road, London SE1 1DR, Tel: + 44 (0) 20 7403 2733, Fax: + 44 (0) 20 7357 7871,
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